Idéal pour
- Un développement managérial ou collectif approfondi.
- Une transformation des pratiques ou comportements.
- Un changement nécessitant expérimentation, ajustement et ancrage.
- Des équipes qui doivent transférer les apprentissages dans leur quotidien.
Ce parcours comprend
- Un cadrage approfondi des besoins.
- 3 modules interactifs de 3 heures.
- Des ateliers pratiques, simulations et mises en situation.
- Des expérimentations terrain entre les sessions.
- Des retours d’expérience et débriefings.
- Du feedback individualisé et un plan d’action.
Résultats attendus
- Des apprentissages mis en pratique dans le contexte réel.
- Des comportements et pratiques progressivement consolidés.
- Une meilleure capacité à ajuster les actions à partir de l’expérience.
- Un transfert opérationnel plus durable.