Offre Signature Formation & facilitation Practice

Expérimentez, entraînez-vous et développez de nouvelles pratiques.

S’entraîner, expérimenter et progresser grâce à des mises en situation concrètes : ce format pratique de trois modules, tant en management et leadership, en accompagnement du changement ou en coopération et performance collective, permet aux individus et aux équipes d’analyser le terrain et de transformer des comportements observables à l’aide de concepts théoriques applicables :  les jeux de rôle, les exercices de feedback et études de cas, aident à repartir avec de nouveaux outils et pratiques à tester et à mettre en œuvre.

Idéal pour

  • Des managers, responsables d’équipe ou chefs de projet.
  • Des équipes qui doivent faire évoluer leurs pratiques.
  • Le développement du leadership, de la coopération ou de la conduite du changement.
  • Des besoins d’apprentissage nécessitant entraînement et feedback.

Ce parcours comprend

  • Un cadrage initial du besoin.
  • 3 modules interactifs de 2 heures.
  • Des cas pratiques directement liés au terrain.
  • Des jeux de rôle et mises en situation.
  • Des exercices individuels et collectifs.
  • Du feedback en temps réel et des débriefings structurés.

Résultats attendus

  • Une meilleure appropriation des outils et comportements.
  • Des pratiques testées dans un cadre sécurisé.
  • Une plus grande confiance dans la mise en application.
  • Des pistes concrètes de transfert au terrain.