Idéal pour
- Découvrir une thématique ou créer un langage commun.
- Sensibiliser rapidement des managers ou une équipe.
- Lancer une démarche de développement ou de changement.
- Apporter des repères et outils simples, immédiatement mobilisables.
Ce parcours comprend
- Un cadrage rapide du besoin.
- 3 modules interactifs d’1 heure.
- Des apports structurés et accessibles.
- Des outils pratiques et exemples réels.
- Des mini-exercices et temps d’auto-réflexion.
- Un support participant.
Résultats attendus
- Une compréhension claire des concepts essentiels.
- Un langage commun autour de la thématique.
- Des premières prises de conscience.
- Des actions simples à tester immédiatement.